PUBLICAÇÕES OFICIAIS:

1. [03/01/22] Edital de Abertura das Inscrições do Concurso Público nº 001/2022;
2. [11/01/22] Comunicado: Alteração da data de abertura das inscrições;
3. [18/02/22] Edital de Rerratificação ao Edital de ABERTURA DE INSCRIÇÕES;
   
4. [16/03/22] Edital de Divulgação do Relação de Candidatos que enviaram o requerimento e foto para participação na lista afro;
5. [16/03/22] Estatística de Inscritos;
6. [16/03/22] Edital de Divulgação da Relação com o Resultado das Análises dos Pedidos de Atendimento Especial e de Participação como PCD;
7. [25/03/22] Relação dos Recursos contra o Indeferimento na Lista Afro;
8. [25/03/22] Edital de Convocação para Realização da Prova Objetiva e de Redação em Língua Portuguesa;
9. [04/04/22] Edital de Divulgação: Gabarito da Prova Objetiva;
   
10. [29/04/22] Edital de Divulgação: Gabaritos após Recursos e Relação dos Recursos contra o Indeferimento na Lista de Candidatos Afrodescendentes;
11. [29/04/22] Edital de Divulgação: Resultado da Prova Objetiva e Relação dos Candidatos que terão a Prova de Redação Corrigida;
    
12. [03/05/22] Edital de RETIFICAÇÃO: Resultado da Prova Objetiva e Candidatos que terão a Prova de Redação Corrigida.
13. [13/05/2022]: Edital de Divulgação: Análise dos Recursos Contra Pontuação da Prova Objetiva Nota da Prova de Redação + Classificação Prévia +  RESULTADO DA NOTA DA PROVA DE REDAÇÃO;
    
14. [03/06/2022]: Edital de Divulgação: Resultado da Análise dos Recursos contra a Nota da Prova de Redação e Classificação Final no Concurso;
15. 14/06/2022: Termo de Homologação do Resultado Final do Concurso nº 001/2022.

PERGUNTAS FREQUENTES:

P.: Em relação ao cargo, o novo edital do concurso fez alguma alteração?

R.:  De acordo com a Resolução nº 05/2021, alterada pela Resolução nº 01/2022, houve uma adequação da denominação do cargo a fim de refletir tanto a atual estrutura administrativa da Câmara quanto as funções a serem efetivamente desempenhadas pelos futuros servidores. Em razão disso, o novo edital, publicado em 18/02/2022, empregou a nomenclatura que passou a ser adotada que é ASSISTENTE DE CERIMONIAL. 

P.: Quantas vagas serão preenchidas?

R.: Será preenchido um total de 07 (sete) vagas para o cargo de Assistente de Cerimonial, das quais 01 (uma) é reservada aos candidatos negros que se autodeclararem afrodescendentes, de acordo com o que dispõe a Lei Municipal nº 8.546/2016.

P.: Que nível de escolaridade é exigido?

R.:  Para o cargo de Assistente de Cerimonial é exigido o nível fundamental II completo.

P.: Que funções o Assistente de Cerimonial desempenhará na Câmara?

R.: De acordo com a Resolução nº 5/2021, inciso XX, Anexo V, compete ao Assistente de Cerimonial:  

1. atuar nos eventos promovidos pela Câmara Municipal, cuidando de todos os atos protocolares para as reuniões solenes, especiais, comemorativas e destinadas às homenagens;
2. manter atualizado o cadastro de autoridades e representantes da sociedade civil e dar suporte à divulgação dos eventos;
3. assessorar a Presidência e os parlamentares nas solenidades e demais eventos;
4. dar suporte ao Presidente da Câmara no que se refere à correspondência oficial e convites de todos os gêneros, informando o seu representante oficial, mediante ofício, quando de sua ausência;
5. organizar em conjunto com o Gabinete da Presidência da Câmara e com a Chefia do Departamento, a programação de visitas de instituições de ensino, de entidades diversas, de autoridades e personalidades à Câmara Municipal de Piracicaba;
6. viabilizar, em conjunto com o gabinete da Presidência da Câmara, as visitas do Presidente em órgãos públicos, empresas, entidades e instituições em geral;
7. observar, no que couber, as normas do Decreto Federal n° 70.274, de 09 de março de 1972, da Lei Federal n° 5.700, de 1° de setembro de 1974 e do Decreto Estadual n° 11.074, de 05 de janeiro de 1978;
8. providenciar junto ao Setor de Produção do Departamento de Comunicação Social e gabinetes de vereadores, convites, diplomas e demais certificados;
9. executar outras atividades correlatas determinadas pelo Chefe do Setor de Cerimonial, Chefe do Departamento de Comunicação Social ou Presidente da Câmara.

P.: Que regime jurídico é aplicável ao cargo de Assistente de Cerimonial?

R.: O regime jurídico a que se submete o titular do cargo de Assistente de Cerimonial é o estatutário, regido pela Lei Municipal nº 1.972/1972 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Piracicaba).

 P.: Quando estarão abertas as inscrições para o concurso?

R.: De acordo com o edital de rerratificação, as inscrições para o concurso do cargo de Assistente de Cerimonial estarão abertas no seguinte período: das 10h00 do dia 22 de fevereiro até às 23h59min do dia 10 de março 2022.

 P.: Qual é a banca responsável pela realização do concurso?

R.: A responsável pela realização do concurso público para provimento de vagas do cargo de Assistente de Cerimonial é a Fundação VUNESP.

 P.: Onde pode ser realizada a inscrição?

R.: As inscrições para o concurso do cargo de Assistente de Cerimonial devem ser efetuadas exclusivamente no site da responsável pela realização do certame - qual seja, a Fundação VUNESP -, no seguinte endereço: 

https://www.vunesp.com.br/CPRC1901.

P.: Quando serão realizadas as provas?

R.: A data provável para a realização das provas, de acordo com o que prevê o edital do concurso, será no dia 03 de abril de 2022 (domingo).

P.: Serão aplicados que tipos de prova?

R.: Conforme dispõe o edital do concurso, serão aplicadas provas do tipo objetiva e de redação.

P.: Qual é o salário do cargo de Assistente de Cerimonial?

R.: Atualmente, para uma jornada de 40h semanais, os vencimentos do cargo de Assistente de Cerimonial são de R$ 4.156,22 (mês de referência: janeiro/2022).

P.: Além dos vencimentos, o aprovado que assumir o cargo terá direito a algum benefício?

R.: Sim. Estão previstos, atualmente, os seguintes benefícios: cesta-básica, vale-refeição e vale-transporte. O regramento para concessão, incluindo os aspectos relacionados a eventual participação do servidor no custeio, pode ser consultado na legislação pertinente, de acordo com o que segue: 

1. Cesta-básica mensal no valor de R$ 421,35, conforme dispõe a Resolução nº 10/1999;
2. Vale-refeição diário de R$ 29,90, perfazendo um total de até R$ 657,80 ao mês, de acordo com o que dispõe a Resolução nº 06/2020, com valores atualizados pelo Ato da Presidência nº 03/2022;
3. Vale-transporte mensal, segundo o que dispõe a Lei Federal nº 7.418/1986.

 P.: É possível indicar algum material de estudo para o concurso?

R.: Não. Não fazemos indicações nem recomendações de nenhuma bibliografia, livro, apostila, curso, site nem de qualquer outro tipo de material para estudo. A partir dos Conteúdos Programáticos devidamente previstos no Anexo II do edital do concurso, cada candidato tem autonomia para planejar e efetivar seus estudos da maneira que desejar, lançando mão dos materiais que julgar mais adequados. 

P.: Há algum canal para atendimento de dúvidas?

R.: Sim. As dúvidas em relação ao concurso podem ser sanadas por meio do Disque VUNESP, no telefone (11) 3874-6300, de segunda-feira a sábado, em dias úteis, das 8 às 18 horas.