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14 DE ABRIL DE 2008

Ângela Corrêa destaca implantação da Secretaria do Trabalho e Rendas


A administradora de empresas, Ângela Maria Cassavia Jorge Corrêa, responsável pela Secretaria Municipal do Trabalho e Renda - Semtre, ocupou o expediente da reunião (...)



EM PIRACICABA (SP)  

Foto: Comunicação Salvar imagem em alta resolução


A administradora de empresas, Ângela Maria Cassavia Jorge Corrêa, responsável pela Secretaria Municipal do Trabalho e Renda - Semtre, ocupou o expediente da reunião ordinária de hoje (14) para destacar a implantação e programas em andamento que já repercutem na condição de Piracicaba figurar entre as 30 cidades brasileiras que mais geram emprego e rendas.
 
Ângela Correa destacou a importância de quantificar empregados, desempregados e de informais para formatar ações de qualificação profissional. Além de ressaltar ações e projetos relacionados ao trabalhador que  funcionam junto às secretarias de Desenvolvimento Social e de Indústria e Comércio, como o Banco do Povo e a criação de escolas técnica.

A consideração é que a nova secretaria não é para administrar conflitos trabalhistas, mas sim para atuar na geração de empregos e em qualificação, desenvolver as relações de trabalho na cidade, de acordo com as políticas públicas, visando melhorar as oportunidades de trabalho, renda, manutenção e ampliação dos postos de trabalho.

Dentre os planos da secretaria está o apoio ao trabalhador; execução de ações conjuntas com outras esferas do governo; estabelecer parcerias e empenhar esforços para a realização de convenio com sindicatos, ONGs, Estado, União; elaborar e desenvolver projetos de apoio às iniciativas voltadas ao trabalho alternativo; implantar sistema de banco de dados com informações relativas à área do trabalho e emprego; monitorar, controlar e avaliar ações, programas e projetos em parceria com outros organismos, entre outras ações.

A Secretaria é compota por assessoria; Núcleo de Apoio Administrativo (NAA); setor Banco do Povo; Divisão de Apoio ao Trabalhador, Orientação e Desenvolvimento de Postos de Serviços (PAT, cadastro seguro-desemprego e banco de dados); Divisão de Qualificação Profissional e Geração de Renda (Programa Primeiro Emprego; Capacitação, Cursos e Time do Emprego e  Economia Informal).

Ângela Corrêa também considerou a preocupação do município no respeito às políticas de Cotas no serviço público local, com reserva de vagas para deficientes físicos, afrodescendentes, bem como a preocupação com outros etnias, a exemplo da indígena.


MARTIM VIEIRA MTB 21.939

FOTO: ANDRÉ STÊNICO



Texto:  Martim Vieira - MTB 21.939


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